弊社は、自らの利益のみを追求することをよしとせず、社会の幸せを願う「三方よし」の精神は、企業の社会的責任につながるものとして、AtJapanplanningをはじめ、多くの企業の経営理念の根幹となっております。

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社長メッセージ

弊社は中国やベトナムからの人材を日本企業に斡旋する有料職業紹介の会社として、2018年に事業をスタートしました。私は大学卒業後、日本語学校での統括業務を行っていました。
その経験から、外国人が日本で就職する際の手続きや生活面での苦労をサポートしたいと感じた一方で、日本の企業も人材不足という課題を抱えていることがわかり、双方の悩みを解消するサービスとして事業化しました。就業者側へは日本語の教育から外国人住民登録、銀行口座の開設、住居の手配などをサポートし、企業側へは就労後のアフターケアも行います。
主に製造企業へのエンジニアの紹介を得意としています。そして、今年4月には新たな外国人材の受け入れ制度が始まったことから、登録支援機関の許可を取得しました。
今後は飲食や宿泊、介護業界での特定技能を持つ外国人の支援事業にも力を入れていこうと考えています。どの業界も人材不足に悩む一方で、今後のインバウンド需要の伸びを考慮すると、外国語が話せるスタッフの存在は大きな強みになると思います。
弊社は、日本の人材不足の問題解決に貢献し、外国人労働者、企業、日本社会が"三方よし"となることを目標にしています。

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会社沿革

2018年7月

アットジャパンプランニング株式会社設立

2019年1月

厚生労働大臣に許可され、有料職業紹介業免許を取得、外国人人材紹介事業スタート

2019年6月

2019年 G20 大阪サミットへの共賛支援を実施

2019年7月

法務省の出入国管理在留管理庁長官に許可され、登録支援機関 (Registered Support Organization)免許を取得、特定技能人材紹介・支援事業スタート

2019年8月

大阪市に認定され、大阪市魅力発信事業に参加

2019年10月

世界最大級のプロモーションフィールド「ツーリズム EXPO ジャパン 2019大阪・関西」に出展

2019年11月

東日本大震災による被災者の救援の目的を有する寄附金を贈呈

2020年3月

東京オリンピック・パラリンピック競技大会への共賛支援を実施

2020年10月

大阪府に認定され、「 OSAKA 求職者支援コンソーシアム」に参画