アットジャパンプランニング株式会社

定期的説明会を行い、個別相談も承ります。
１、外国人を雇用するには、どうすればいいですか
２、在留資格とはなんですか
３、採用のポイントは？
など外国人人材雇用の基礎理解を深め、外国人労働者を適切
かつ効果的に受け入れていただくための説明会です。

必要書類下記のとおり
１、在留資格認定証明書
２、大学の卒業証明書、成績証明書、パスポート、履歴書、写真
３、雇用契約書、登記事項証明書、源泉徴収票等の法定調書合計表
　　損益計算書（P/L）、貸借対照表（B/S）、会社案内など
申請人本人が、国外にいる場合には代理人が、日本
の出入国在留管理局に在留資格認定証明書交付申請をします。
※出入国在留管理局での審査期間は、3ヵ月程度です。

願書や大学成績書など書類選考し、面接をしてから、内定・雇用契約書交付

必要書類下記のとおり
１、パスポート、写真
２、ビザ申請書
３、在留資格認定証明書原本など
本人は、代理人から送付された在留資格認定証明書を持参して
在外公館に行き、在留資格認定証明書を提示してビザの申請を
します。
※弊社と提携しているベトナム国内送り出し機関がVISAの申請
を手続き行います。

在外公館で発給されたビザ・在留資格認定証明書を持参して来日し
、上陸許可を受けて入国します。

入社手続きを行い、ハローワークや入国管理局へ報告し、銀行口座を開設します。